COVID-19 heeft een grote impact gehad op waar en wanneer mensen werkten. Bij veel organisaties moesten medewerkers van de een op de andere dag vanuit huis gaan werken. Zowel werkgevers als werknemers kwamen daarbij voor uitdagingen te staan. Nu er steeds meer ruimte voor versoepeling van de COVID-19 maatregelen is, maken organisaties zich klaar voor het post-corona tijdperk. Om jouw organisatie voor te bereiden op de nieuwe situatie, organiseert Déhora op 21 juli 2021 een online Reboard Lunchsessie.
Tijdens deze online Reboard Lunchsessie neemt Déhora je graag mee in de toekomst van het waar en wanneer van werk. Hoe ziet die toekomst eruit? Verder nemen we je mee in de stappen die je kunt zetten om thuiswerkbeleid op te zetten voor het post-coronatijdperk. Vervolgens gaan we in op de reboarding. We behandelen belangrijke aandachtspunten van een geslaagde reboarding en hoe je de medewerkers op een goede manier kunt ondersteunen tijdens het reboardproces. Tijdens deze sessie slaan we een verbinding tussen enerzijds theoretische inzichten en anderzijds onze praktijk expertise op het gebied van thuiswerken.
